<?xml version="1.0" encoding="windows-1257"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>laisvos darbo vietos : Darbo Skelbimai</title>
		<link>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1.htm</link>
		<description>Your first blog</description>
		<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 04:40:20 GMT</lastBuildDate>
		<ttl>10</ttl>
		<image>
			<title>laisvos darbo vietos : Darbo Skelbimai</title>
			<url></url>
			<link>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1.htm</link>
		</image>
	<item>
		<title>Kaip ieškotis darbo: originalios amerikiečių idėjos</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2012-03-28T14:47:47Z</pubDate>
		<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sunkūs laikai nebūtinai skatina nusivylimą. Kai kuriuos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;tiesiog prabudina išradingumas. Štai kad ir šie žmonės, sumanę originalius&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;būdus, kaip ieškotis darbo tuo metu, kai Amerika visu smarkumu krito į nedarbą.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol style=&quot;margin-top: 0cm&quot;&gt;&lt;br /&gt;	&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;53 metų Peggy Greco, privati slaugė, gyvenanti Floridoje, ne tik susikūrė&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	asmeninį tinklalapį, kuriame reklamavo savo veiklą ir pateikė visą&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	klientus dominančią informaciją. Ji pasigamino marškinėlius su to&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	tinklalapio adresu, užrašu Samdoma slaugė, bei telefono numeriu, ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	važinėjo dviračiu po nuosavų namų kvartalus ne tik reklamuodama save, bet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	ir sportuodama. Peggy žurnalistams sakė, kad nors per pirmas akcijos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	dienas darbo nesusirado, sulaukė kelių susidomėjusiųjų skambučių ir,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	svarbiausia, numetė pustrečio kilogramo. Tokia taktika  CV, surašytas ant&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	marškinėlių priekio ir nugaros, kurį vilki pats darbo ieškantis žmogus,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	JAV vienu metu buvo gana populiari.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt; Korektorė Amy Lerner veikė kitaip: ji paėmė vietinį laikraštį, ištaisė jame rastas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	kalbos bei korektūros klaidas ir nusiuntė į redakciją, pridėdama ir savo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	gyvenimo aprašymą. Nors laikraštis moters neįdarbino, redaktorius&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	paskambino ir pagyrė už originalią idėją.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt; Viena pardavimo vadybininkės darbo ieškanti moteris surizikavo ir potencialiems&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	darbdaviams nusiuntė ne tik savo CV bei motyvacinį laišką, bet ir šampano&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	butelį su prierašu, siūlančiu jos popierius skaityti gurkšnojant šampaną.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	52 metų moteris sako, kad taip pasiekusi svarbiausio  į ją buvo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	atkreiptas dėmesys. Beje, po kelių dienų ją pakvietė į pokalbį ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	atkaklioji moteris buvo priimta į darbą.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt; Dar vienas vyrukas, ieškodamas tinklo plėtros vadybininko darbo, savo gyvenimo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	aprašymą elektroniniu paštu išsiuntinėjo visiems draugams ir pažįstamiems,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	prašydamas jų savo ruožtu persiųsti toliau ir žadėdamas 150 dolerių&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	premiją tam, kuris suves su darbdaviu. Beje, darbą vaikinukas susirado per&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;	kelias dienas.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Alfa.lt&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Kaip-ieokotis-darbo-originalios-amerikieeio-idejos-b1-p8.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>6 požymiai, kad pokalbis dėl darbo praėjo gerai</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2012-03-05T07:21:34Z</pubDate>
		<description>&lt;ol style=&quot;margin-top: 0cm&quot;&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: #333333; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 17.25pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; font-family: Georgia, serif&quot;&gt;Gaunate tvirtą atsakymą, kada darbdaviai žada su&lt;br /&gt;	jumis susisiekti.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Georgia, serif; font-size: 14px&quot;&gt;Tai nėra šimtu procentų patikimas&lt;br /&gt;	rodiklis, tačiau tai jau ne blogas ženklas. Jūs nenorite išgirsti: Mes su&lt;br /&gt;	jumis susisieksime. Jūs nenorite būti priversti klausti: Kada tiksliai&lt;br /&gt;	planuojate? Jeigu jums pasako, kad mes susisieksime su jumis pirmadienio&lt;br /&gt;	rytą, tai dažniausiai reiškia, kad darbdaviai jau priėmė sprendimą. Nebūtinai&lt;br /&gt;	nusprendė, priimti jus, tačiau bent jau yra priėmę sprendimą. Jeigu darbdaviai&lt;br /&gt;	jums duoda neaiškų atsakymą, tai reiškia, kad jie turi pakankamai daug kitų&lt;br /&gt;	suplanuotų pokalbių dėl &lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt&quot;&gt;darbo&lt;/a&gt;, o jūs nepasirodėte pakankamai gerai, kad jie&lt;br /&gt;	tuos pokalbius atšauktų.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: #333333; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 17.25pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; font-family: Georgia, serif&quot;&gt;Kalbėjotės ne tik su darbu susijusiomis temomis.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Georgia, serif; font-size: 14px&quot;&gt;Pokalbis dėl darbo praeina gerai, kai jūs parankiai&lt;br /&gt;	atsakote į visus interviuotojų klausimus, aiškiai pademonstruojate, kad&lt;br /&gt;	atitinkate visus darbo vietos reikalavimus IR TADA pradedate kalbėti apie&lt;br /&gt;	visokius kitokius privalumus, kuriuos galite suteikti savo darbovietei. Jūs&lt;br /&gt;	gausite darbą, jei savo pokalbį panaudosite įtikinti darbdavius, kad galite&lt;br /&gt;	jiems suteikti papildomos naudos, kurios jie net nesitikėjo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: #333333; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 17.25pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; font-family: Georgia, serif&quot;&gt;Darbo pokalbis truko ilgiau, nei buvo suplanuota.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Georgia, serif; font-size: 14px&quot;&gt;Šis argumentas gana logiškas. Jeigu jūs skubiai&lt;br /&gt;	įeinate, greit apklausiamas ir taip pat skubiai paleidžiamas, greičiausiai&lt;br /&gt;	darbdavio nesudominote. Bet jeigu jus šiek tiek užlaiko, stengiasi daugiau&lt;br /&gt;	sužinoti, net jei už durų laukia kiti kandidatai  tai jau geras ženklas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: #333333; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 17.25pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; font-family: Georgia, serif&quot;&gt;Aptarinėjote asmeninius reikalus.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Georgia, serif; font-size: 14px&quot;&gt;Tai gali būti geriausias indiktorius. Darbo pokalbis&lt;br /&gt;	yra skirtas pažinti žmogaus asmenybę.. tai daug daugiau, nei kvalifikacija ar&lt;br /&gt;	įgūdžiai. Jeigu jūs su interviuotoju pradedate kalbėti apie įvairius kitus&lt;br /&gt;	dalykus, dalintis juokeliais ir pajuntate, kad pradedate darbdaviams patikti,&lt;br /&gt;	nesvarbu, ar kaip asmenybė ar kaip profesionalas, tai puikus indikatorius, kad&lt;br /&gt;	darbą greičiausiai gausite.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: #333333; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 17.25pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #000000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; font-family: Georgia, serif; color: #333333&quot;&gt;Darbdavys skundžiasi, kodėl yra&lt;br /&gt;	nusivylęs ankstesniu darbuotoju.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Georgia, serif; font-size: 14px&quot;&gt;Jei darbdaviai pradeda kalbėti apie tai, kaip&lt;br /&gt;	prastai buvęs darbuotojas pasirodė šioje pozicijoje, tai geras ženklas,&lt;br /&gt;	rodantis, kad jie nusprendė, jog jūs galite pasirodyti geriau. Jeigu pastebite,&lt;br /&gt;	kad interviuotojai pradeda jus lyginti (jūsų naudai) su buvusiais arba&lt;br /&gt;	dabartiniais darbuotojais, tai reiškia, kad atlikote gerą darbą save&lt;br /&gt;	pardavinėdami, kaip gerą specialistą.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: #333333; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 17.25pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; font-family: Georgia, serif&quot;&gt;Su darbdaviu pradedate kurti planus.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Georgia, serif; font-size: 14px&quot;&gt;Patys geriausi pokalbiai dėl darbo yra&lt;br /&gt;	tie, kur jūs su darbdaviu jau pokalbio metu pradedate planuoti dalykus, kuriuos&lt;br /&gt;	padarysite, kai pradėsite dirbti. Taip parduodate ne tik save, bet ir žaidimo&lt;br /&gt;	planą, kaip pagerinsite darbą savo pozicijoje.. o darbdaviai tai nuperka.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;font face=&quot;Georgia, serif&quot; color=&quot;#333333&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-size: 14px; line-height: 23px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt&quot;&gt;Darbo skelbimai&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/6-poymiai-kad-pokalbis-del-darbo-praejo-gerai-b1-p7.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Paskutinę metų savaitę padaugėjo bedarbių, sumažėjo darbo vietų</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2012-01-07T15:51:06Z</pubDate>
		<description>&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 21px; text-align: justify; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;Kaip skelbia Lietuvos &lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt/&quot; title=&quot;darbo&quot;&gt;darbo&lt;/a&gt; birža, paskutinę 2011 metų gruodžio savaitę Lietuvoje darbo neturėjo 10,85 % visų darbingų žmonių. Tai yra apie 224.400 žmonių, nors prieš vieną savaitę  buvo 221.900 užregistruota darbo ieškančių, tai sudaro 10,73 % visų darbingo amžiaus gyventojų.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 21px; text-align: justify; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 21px; text-align: justify; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;Lietuvos teritorinės darbo biržos gruodžio 2329 dienomis  padėjo įsidarbinti 2.100 bedarbių, t.y. 700 mažiau nei gruodžio 1622 dienomis. Per šventinę savaitę darbdaviai registravo 1.300 laisvų darbo vietų, 1.100 mažiau nei ankstesnę savaitę.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 21px; text-align: justify; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;display: block; line-height: 21px; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;Gruodžio 23  29 dienomis teritorinės darbo biržos bedarbio statusą suteikė 4.200 naujai įregistruotų bedarbių, kai prieš savaitę statusą gavo 5.700 žmonių. Nedarbo draudimo išmokos buvo mokamos 35.500 arba 15,8% registruotų bedarbių. Prie jų prisidėjo dar 1.592 kurie nuo šiol gaus nedarbo išmokas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify; padding: 0px; margin: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt/&quot; title=&quot;Darbo skelbimai&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif&quot;&gt;Darbo Skelbimai&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Paskutina-meto-savaita-padaugejo-bedarbio-sumaejo-darbo-vieto-b1-p6.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Kas yra geras darbas ir kaip jį gauti?</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2011-12-17T13:34:18Z</pubDate>
		<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Kur rasti gerų darbo pasiūlymų?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Dažniausiai &lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt&quot;&gt;darbo&lt;/a&gt; pasiūlymų skelbimai būna internete, laikraščiuose, skelbimų lentose, darbo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;biržoje ir kitose vietose kur skelbiama informacija. Dažnu atveju darbo pasiūlymus galite išgirsti ir iš draugų ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;pažystamų lūpų. Kiekvienas darbuotojų paieškos būdas turi savo privalumus ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;trūkumus. Skirtingais kanalais galima surasti skirtingus darbuotojus. Dėl to&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jūs turite žinoti kur geriausia ieškoti darbo pagal savo glimybes. Laikraščio&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;skelbimus dažniausiai naudoja galvų medžiotojai tai yra įdarbinimo agentūros&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ar solidžios įmonės kurios ieško protų didelę patirtį turinčių vadovų ir kitų&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;specialist. Darbo birža ir viešos skelbimų lentos, dažniausiai siūlo tik pačius&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;paprasčiausius fizinius darbus. Internetas yra universali priemonė kur galima&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ieškoti visokių darbų ir darbuotojų.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Darbo paiešką internete, kaip tai veikia?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Internetas, kaip jau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;minėjau yra universalus darbo ir darbuotojų paieškos įrankis. Čia darbo galima&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ieškoti darbo skelbimų portaluose, socialiniuose tinkluose, įmonių svetainėse.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Darbo skelbimai portaluose paprastai būna surūšiuoti pagal miestus, specialybes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ir kitus parametrus, dėl to paprasta išsirūšiuoti ir peržiūrėti tik sau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;tinkamus. Taip pat kai kurie portalai siūlo ir sau tinkamų darbo skelbimų&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;prenumeravimą. Tai užtikrina kad tik pasirodžius naujam darbo skelbimui Jūs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;apie jį gausite pranešimą į savo pašto dėžutę. Jeigu ieškote labia specifinio&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;darbo, galima paieškos sistemose susirasti įmones kurios dirba Jūsų&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;pasirinktoje srityje. Dauguma įmonių savo prezentacinėse svetainėse turi ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;meniu punktą Karjera ten dedama informacija apie laisvas įmonėje pozicijas, o&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;jei šiuo metu įmonė darbuotojų neieško, tada duoda kontaktus kuriais visada&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;galima nusiūsti savo CV ir atsiradus laisvai darbo vietai su Jumis gali būti&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;susisiekta ir pasiūlytas darbas.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Socialiniai tinklai.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Socialinių tinklų&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;irgi tikrai neverta pamiršti jeigu Jūs neturite darbo. Apie tai paskelbus viena&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;žinute, iš karto sužinos daugybė Jūsų draugų ir pažystamų kurie dažnai gali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;turėti kokių nors pasiūlymų. Taip pat socialiniuose tinkluose irgi galite&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;užsisakyti darbo skelbimų naujienų srautą.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Eksperimentas su Google&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Atsdarius pačią&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;populiariausią paieškos sistemą Lietuvoje google ir įvedus į paieškos laukęlį&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;raktinį žodį darbo skelbimai paieškos sistema parodė kad yra susijusių&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;puslapių ta tema virš 9 mln. Taigi tikrai yra iš ko rinktis. Peržiūrėjus kelias&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;dešimtis rezultatų, tai ką pamačiau tikrai mane nustebino. Yra darbo skelbimų&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;portal daug daugiau negu iki šiol buvau girdėjęs. Taip pat kaip ir minėjau yra&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;įmonių svetainių kurios skelbia tik apie savo įmonėje ieškomus darbuotojus. Dar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;yra nemažai specifinių portal kurie skelbia skelbimus tik pavyzdžiui IT srities&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;specialistams, arba portalai kurie skirti užsienyje gyvenantiems lietuviams.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Svarbiausia susidaryti sistemą kaip taisiklingai surasti reikiamą informaciją,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;iš tokios gausos.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.5pt; line-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Darbo biržos skelbimai&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif&quot;&gt;Nors Lietuvoje&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;susidariusi nuomonė, kad darbo biržoje galima rasti tik kvalifikacijos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;nereikalaujantį darbą, bet tai ne visai tiesa. Nemažai darbų reikalaujančių&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;specifinių gabumų irgi skelbiami darbo biržoje. Be to užsienio kompanijos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;norėdamos įdarbinti užsienietį Lietuvoje privalo įrodyti kad nerado vietoi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;tinkamos kvalifikacijos darbuotojo, dėl to jie dažniausiai darbo pasiūlymus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;skelbia LDB tinklapyje.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;font face=&quot;Calibri, sans-serif&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt&quot;&gt;Darbo Skelbimai&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Kas-yra-geras-darbas-ir-kaip-ja-gauti-b1-p5.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Kaip sėkmingai ieškoti ir rasti darbą?</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2011-09-26T10:07:40Z</pubDate>
		<description>Peržiūrėkite šį video, tuomet suraskite kur yra talpinami darbo skelbimai, (laikraščiai, interneto portalai, socialiniai tinklai) ir pirmyn. Patarimai studentams ir neturintiems patirties žmonėms, kaip susirasti darbą.&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Kaip-sekmingai-ieokoti-ir-rasti-darba-b1-p4.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Darbo paieškos patarimai - efektyvus laiko planavimas</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2011-09-26T09:22:45Z</pubDate>
		<description>&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Yra senas posakis, kad ieškoti darbo yra sunkiau nei dirbti. Manau, kad tai visiška tiesa. Ieškant darbo mūsų problemos padidėja dėl mažos savivertės, jaučiamo pažeminimo, finansinio spaudimo, todėl nuolat  juntame tokias emocijas kaip baimė, pyktis, praradimas, depresija ir pan. Vienas labai veiksmingas praktinis įgūdis, padedantis sumažinti šiuos jausmus, yra sugebėjimas efektyviai valdyti savo laiką.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Taigi, jei manote, kad šį savo įgūdį dar turite kur tobulinti, išmėginkite šias idėjas:&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-tab-span&quot; style=&quot;white-space: pre&quot;&gt;	&lt;/span&gt;Vieną dieną paskirtikite tik apmastymams, ką ketinate daryti ir kada.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-tab-span&quot; style=&quot;white-space: pre&quot;&gt;	&lt;/span&gt;Per daug savęs nespauskite. Jūs galbūt buvote įpratęs kasdien dirbti po 8 ar daugiau valandų, todėl dabar planuojate tiek laiko skirti darbo paieškoms. Bet atsiminkite, kad darbo paieškos yra daug sudėtingesnis veiksmas, nei kasdien eiti į jums pažįstamą darbovietę ir atlikinėti jums žinomas užduotis. Nepamirškite to ir apsiribokite skirdami darbo paieškoms mažiau valandų per dieną.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-tab-span&quot; style=&quot;white-space: pre&quot;&gt;	&lt;/span&gt;Kai pasibaigia jūsų paieškų laikas  sustokite. Tuomet sutelkite visą savo dėmesį, kad atsipalaiduotumėt: išeikite pasivaikščioti, paskaitykite knygą, pažiūrėkite televizorių, ar užsiimkite bet kokia kita mėgstama veikla. Turėtų lengvai pasisekti atsipalaiduoti, nes žinosite, kad atlikote tai, ką buvote susiplanavęs. Kaltės jausmas, kad kažką turėjote padaryti, bet nepadarėte nebegrauš, ir galėsite bent truputį  pailsėti, nuveikti kažką malonaus.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-tab-span&quot; style=&quot;white-space: pre&quot;&gt;	&lt;/span&gt;Susidėliokite savo paieškų prioritetus  kurią savaitės dieną ką geriausia daryti. Pavyzdžiui, savaitgalį geriausia peržiūrėti darbo skelbimus. Jeigu planuojate skambinti jus dominančioms įmonėms, tai geriausia atlikti darbo dienomis iš ryto. Jeigu ketinate kreiptis į įdarbinimo agentūras  jas geriausia lankyti darbo dienomis po pietų, kai potencialius darbdavius būna sunkiau pasiekti.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-tab-span&quot; style=&quot;white-space: pre&quot;&gt;	&lt;/span&gt;Išanalizuokite, kuriuo dienos metu esate energingiausias ir panaudokite tai savo naudai. Tuo metu, kai esate darbingiausias, skambinkite potencialiems darbdaviams ir pristatinėkite save. Tuomet, kai nesate toks energingas, atlikite kitas užduotis, pvz. skaitykite skelbimus, rašykite, tvarkykite savo dokumentaciją ar planuokite kitos dienos veiksmus.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Stresas dėl nedarbo, bei darbo paieškų sukeliami nemalonūs jausmai negali būti visai nejaučiami, tačiau juos galite sumažinti iki minimumo, jei sugebėsite savęs nespausti bei efektyviai planuoti savo laiką. Taip skausmingus išgyvenimus paversite tiesiog nepatogiomis situacijomis.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Darbo-paieokos-patarimai-efektyvus-laiko-planavimas-b1-p3.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Nedarbas mažėja, o bėdos lieka</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2011-08-09T17:48:00Z</pubDate>
		<description>&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 13px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2 style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; font-size: 12px; line-height: 1.4em; padding: 0px&quot;&gt;Žiniasklaida pranešė, kad Kelmėje nustatytas Švedijoje dirbantis, bet trejus metus Lietuvoje bedarbiu įsiregistravęs vyras. Be abejo, tokią gudrybę organizuojant jam talkino darbo biržos valdininkas.&lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Nieko stebėtina, nes vieša paslaptis, kad užsitikrinus biržos tarpininko palankumą galima metais išlikti bedarbių sąrašuose, neprarasti socialinių išmokų ir sveikatos draudimo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Paskutiniais liepos 28-ąją Lietuvos darbo biržos paskelbtais duomenimis, joje buvo įregistruota 226,4 tūkst. bedarbių, arba 10,95 proc. krašto darbingo amžiaus gyventojų.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Nors nedarbo kreivė leidžiasi žemyn, bet Lietuva yra Europos Sąjungos (ES) valstybė, kurioje šis socialinis ir ekonominis blogis yra įsišaknijęs kone labiausiai. Užsienio žiniasklaidos duomenimis, Lietuva pagal nedarbą užima priešpaskutinę vietą ES, ją lenkia tik Ispanija.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Priežasčių, kodėl tokia situacija susiklosto, yra begalės. Ne tik prasta ikišiolinė visų valdžių ekonominė politika, nelankstūs su darbo santykiais susiję įstatymai, finansų krizė, bet ir psichologinė nuostata, kai paprastas pilietis įsitikinęs, kad visagalė ir visuomet bloga valdžia turi jam sukurti gerovę bei laimę, leidžia vešėti nedarbui.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Nors Darbo biržos direktorius Mindaugas Petras Balašaitis žiniasklaidai teigė, kad, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, nedarbas ir toliau nuosekliai mažėja, o tai esą yra akivaizdi aktyvėjančios darbo rinkos tendencija, tačiau toks optimizmas primena sovietinį tikrovės lakavimą ir nesėkmingai bando maskuoti gilesnes mūsų socialinės sistemos bėdas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; line-height: 1.4em; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Juk šalia atsigaunančios ekonomikos nedarbą mažina vasaros metas, kai daugėja sezoninių darbų. Pagaliau emigracijos cunamis nunešė paskutinius dirbti ištroškusius tautiečius, tad gerėjantys rodikliai turi ir savo išvirkščią pusę.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: Arial, Tahoma, sans-serif; font-size: 13px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; line-height: 1.4em; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;Be abejo, mažėjantis nedarbas yra teigiamas reiškinys, bet tai reiškia, kad įdarbinimo fronte niekas nesikeis. Tačiau prisiminkime, kad visai neseniai nedarbas Lietuvoje buvo pasiekęs epidemijos mastą ir darbo biržos veikla, apsiribojusi pažymų išrašymu bei merginų apmokymu kursuose, kaip taisyklingai pasidaryti makiažą, atrodė apgailėtinai.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Taip pat atrodo ir dabartinė padėtis. Akivaizdu, kad bedarbio socialinė apsauga, kuri neskatina jo ieškoti darbo, yra ydinga. Pakanka prisiminti, kad gegužę buvo paskelbti duomenys, jog beveik trečdalis į darbo biržas ateinančių žmonių nė neketina ieškoti darbo, nes jiems reikia tik socialinių garantijų.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Paradoksalu, kad tokius rezultatus gavo ta pati Lietuvos &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt&quot;&gt;darbo birža&lt;/a&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;, kovą skirtinguose miestuose apklaususi daugiau kaip 10 000 bedarbių.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Normalioje valstybėje po tokių šokiruojančių faktų būtų sudaryta darbo grupė, kuri braižytų reformos modelius, padedančius piliečiams efektyviau rasti darbą, užtikrinti socialinį teisingumą, išgyvendinti veltėdžiavimo reiškinį. Atrodytų, kad tai diktuotų sveikas protas ir rūpinimasis žmonių gerove, tačiau apie jokias reformas aukščiausiu lygiu net neužsimenama.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Taip pat nieko stebėtina, nes bet kokia reforma pirmiausia reikštų tam tikro biurokratinio sluoksnio nesaugumą. Jei vyktų bent kokios reformos, tokio kiekio administracinio aparato paprasčiausiai nereikėtų.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Tad labiau linkstama griežtinti kontrolę, išsiaiškinant pavienius piktnaudžiavimo atvejus, nubausti vieną kitą biurokratą, bet ne siekiama keisti egzistuojančią sistemą.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Tačiau ateina laikas įvardyti, kad tokią sistemą Lietuva nukopijavo nuo turtingų šalių. Vokietija, Prancūzija ar Skandinavijos valstybės gali sau leisti prabangą toleruoti piliečių nenorą dirbti ir juos išlaikyti.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Lietuvoje netikusiai pritaikyta ši sistema tik palaiko išlaikytinių mentalitetą, nes daugybei bedarbių geriau gauti nedarbo pašalpas nei minimalų atlyginimą ar dirbti jų kvalifikacijos neatitinkantį darbą.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; padding: 0px&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 1.4em&quot;&gt;Efektyviausias būdas keisti esamą situaciją - liberalizuoti su darbo paieškomis susijusią sritį. Privačios įdarbinimo agentūros, iš kurių valstybė galėtų pirkti paslaugas, atlyginti už žmonių įdarbinimą, taptų gera išeitimi užtikrinant piliečių teises į orų darbą. Tik tam reikėtų ryžtis, kitaip naujos krizės atneš vėl skaudžias pasekmes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Nedarbas-maeja-o-bedos-lieka-b1-p2.htm</guid>
	</item>
	<item>
		<title>Darbuotojų ir darbdavių aktyvumas vasarą</title>
		<category>laisvos darbo vietos</category>
		<pubDate>2011-07-26T14:13:08Z</pubDate>
		<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Nepaslaptis, kad vasara&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;darbo rinkoje vyrauja štilis. Yra kelios priežastys lemenčios šios rinkos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;pasyvumą. Vasara  atostogų metas, taip yra pas daugelį darbuotojų ieškančių&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;įmonių. Paprastai vasaromis dauguma verslo sričių šiek tiek dirba lėtesniu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;tempu, dėl to kad tiek darbuotojai, tiek verslo parneriai poilsiauja, to&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;pasekoje yra ženkliai sumažėję naujų darbuotojų paieška. Kaip matome, nauji &lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt&quot;&gt;&lt;strong&gt;darbo skelbimai&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; publikuojami žymiai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;rečiau. Bet tai ne vienitelė priežastis, kodėl rinka išgyvena stagnacijos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;periodą.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Kita labai svarbi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;priežastis kodėl vasarą darbo rinka (darbuotojų paieška) sulėtėja tai, kad&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;vasaros metu atsiranda daug papildomo sezoninio darbo. Tai ir lauko prekyba,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;aptarnavimo sektorius, žemdirbystė, reakrecija, ir daug kitų sričių, dėl to kurortiniuose&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;miestuose, nedarbas praktiškai išnyksta, o kitų miestų gyventojai irgi mielai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;renkasi kurortinius miestus, kad užsidirbtų ir tuo pačiu pailsėtų. Tokiu būdu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;nedarbas Lietuvoje vasaros metu abai ženkliai sumažėja, o kai kur beveik visai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;išnyksta. Beabejo tokia vasariška veikla ypač pasinaudoja moksleiviai ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;studentai.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Dar viena ir tikrai ne&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;pati mažiausia vieta kur mažinama bedarbystė vasarą, tai sparčiai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;besiplečiančios žemės ūkio bendrovės, jo bedarbystę mažina ypač opiose vietose,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;kur Lietuvoje daugiausiai bedarbių  tai yra kaimuose ir rajonuose. Atsradus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;daug papildomų darbų, ūkininkai mielai į pagalbą samdosi papildomą darbo jėgą,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;taip geridami situaciją didžiausio nedarbo zonose. Ūkiuose atsiranda darbo ir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;specialistams ir nekvalifikuotai darbo jėgai.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Vis daugiau ir daugiau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ūkininkų modernizuoja ir kompiuterizuoja savo ūkius, dėl to vis mažiau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;darbuotojų jiems reikia, bet mes tikimės, kad smulkieji ūkininkai pasisėmę&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;patirties iš jau išaugusių ūkių, taip pat norės plėsti savo ūkius ir taip kurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;naujas darbo vietas kaimuose ir atokiuose rajonuose, taip mažindami bedarbystę,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;bent jau vasaros sezonu, o vėliau ir eiliniai darbininkai išmokę amato turės&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;patys galimybę kurti ūkius.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Taigi, džiaugemės su visais kad vasara puiki proga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;užsidirbti papildomų pinigų, ir laukiam rudens kada darbo rinka vėl atsigaus,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ir skatins darbuotojų ir darbdavių tolesnį gerą bendradarbiavimą.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;Autorius: &lt;a href=&quot;http://www.darbo-rinka.lt/&quot; tittle=&quot;Darbo rinka&quot;&gt;Darbo rinka&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
		<guid>http://darboskelbimai.sosblogs.com/laisvos-darbo-vietos-b1/Darbuotojo-ir-darbdavio-aktyvumas-vasara-b1-p1.htm</guid>
	</item>
	</channel>
</rss>
